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書誌情報サマリ

書名

時代遅れの人事評価制度を刷新する 

著者名 タムラ・チャンドラー/著
著者名ヨミ タムラ チャンドラー
出版者 ヒューマンバリュー
出版年月 2018.7


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No. 所蔵館 配架場所 資料種別 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 貸出
1 中央館5F開架一般図書7010630108336.43/チヤ/帯出可在庫 

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書誌詳細

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タイトルコード 1000001333379
書誌種別 図書
著者名 タムラ・チャンドラー/著   ヒューマンバリュー/訳   阿諏訪 博一/監訳
出版者 ヒューマンバリュー
出版年月 2018.7
ページ数 310p
大きさ 23cm
ISBN10 4-9906893-8-4
ISBN13 978-4-9906893-8-4
分類記号 336.43
書名 時代遅れの人事評価制度を刷新する 
書名ヨミ ジダイオクレ ノ ジンジ ヒョウカ セイド オ サッシン スル
副書名 そのパフォーマンス・マネジメントは価値を生み出していますか?
内容紹介 成果や人の成長につながる人事評価制度改革の実践ガイド。仕組み、戦略・カルチャー・マインドセット、フィロソフィー転換の3つの層の観点から、今の時代に合ったカスタマイズされたパフォーマンス・マネジメントを提唱する。
著者紹介 コンサルティング会社「ピープルファーム社」の共同設立者、CEO。



目次


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