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書誌情報サマリ

書名

看護白書 令和元年版

著者名 日本看護協会/編
著者名ヨミ ニホン カンゴ キョウカイ
出版者 日本看護協会出版会
出版年月 2019.11


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資料情報

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No. 所蔵館 配架場所 資料種別 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 貸出
1 中央館閉架書庫B一般図書7012383656492.9/ニホ/19禁帯出在庫  ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1000001455310
書誌種別 図書
著者名 日本看護協会/編
出版者 日本看護協会出版会
出版年月 2019.11
ページ数 8,269p
大きさ 26cm
ISBN10 4-8180-2217-1
ISBN13 978-4-8180-2217-1
分類記号 492.9
書名 看護白書 令和元年版
書名ヨミ カンゴ ハクショ
各巻のタイトル 看護職の働き方改革
内容紹介 看護職の働き方の現状と方向性、日本看護協会での取り組み等を解説し、看護職の働き方改革の全体像に迫る。また、「働き方改革法」「ヘルシーワークプレイス」など4つのテーマ別に、看護現場での先進的な事例を紹介する。



目次


内容細目

NO. 内容タイトル 内容著者1 内容著者2 内容著者3 内容著者4
1 看護職の働き方改革とは 熊谷 雅美/著
2 看護職の働き方改革と看護現場の課題 奥村 元子/著
3 「働き方改革法」のポイントと看護現場での対応 福島 通子/著
4 看護職の夜勤時間短縮に向けた取り組み 佐藤 美幸/著
5 勤務間インターバルの推進や確実な休暇の確保に向けたマネジメント 眞野 惠子/著
6 看護職員の「働きがい」を高める夜勤・交代制勤務の見直し 中村 さつき/著
7 ワーク・ライフ・バランス推進プロジェクトによる働き方改革 金山 萬紀子/著
8 看護分野におけるダイバーシティ・マネジメントとは 小村 由香/著
9 多様な背景を持つ人材を活かす看護マネジメント 角田 直枝/著
10 「ポーター制度」によるプラチナナースの活用と育児休業者への支援 中村 千代美/著
11 人事担当者の立場から考える看護職のダイバーシティ・マネジメント 竹中 君夫/著
12 看護職の多様な働き方とやりがいを支える賃金制度とは 岡戸 順一/著
13 キャリアパスと目標管理の連動による看護師の人事評価 山下 美智子/著
14 組織の基盤整備としての人事制度の改革 加藤 礼/著 濱名 孝行/著
15 人を育てる加点主義/トータル人事制度 江崎 宣子/著
16 看護職が働き続けられる「ヘルシーワークプレイス(健康で安全な職場)」の実現を目指す 小村 由香/著
17 訪問看護ステーションにおける暴力・ハラスメントへの取り組み 藤田 愛/著
18 職員が安心して働き続けるための暴言・暴力・ハラスメント対策 牛渡 君江/著
19 介護施設等におけるヘルシーワークプレイスの現状と課題 吉村 浩美/著

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