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書誌情報サマリ

書名

リーダーの持つ力 (EIシリーズ)

著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編
著者名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2021.5


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1 前 林開架分館一般図書4010026189336.3/ハバ/帯出可貸出中  ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1000001589459
書誌種別 図書
著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編   DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2021.5
ページ数 128p
大きさ 19cm
ISBN10 4-478-11279-3
ISBN13 978-4-478-11279-3
分類記号 336.3
書名 リーダーの持つ力 (EIシリーズ)
書名ヨミ リーダー ノ モツ チカラ
内容紹介 肩書に頼らず組織を動かす方法、部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能…。リーダーの持つ地位や権限を組織に活かす方法を、『ハーバード・ビジネス・レビュー』掲載の論考から厳選して紹介する。



目次


内容細目

NO. 内容タイトル 内容著者1 内容著者2 内容著者3 内容著者4
1 パワーの過去・現在・未来 山口 周/著
2 人の行動は「権力」によってどう変わるのか デイビッド・デュボワ/著
3 自らのパワースタイルを把握せよ マギー・クラドック/著
4 肩書に頼らず組織を動かす方法 マキシム・シッチ/著
5 リーダーが持つ力を行使しないことの弊害 ロン・カルッチ/著
6 部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能 ハリソン・モナース/著
7 感情は、良くも悪くも伝染しやすい ピーター・ブレグマン/著
8 ボスらしく振る舞った日は、帰宅後も気分が晴れない トレバー・A.フォーク/著 クロディアナ・ラナイ/著
9 セクハラ、パワハラが横行する社会を変える ダッチャー・ケルトナー/著
10 自分では気づいていない特権を周囲のために活かす ドリー・チュー/著
11 変革に必要なのは、権限よりもリーダーシップ グレッグ・サテル/著
12 後世にレガシーを残す方法 キンバリー・ウェイド・ベンツォーニ/著
13 メンバーの能力を引き出すサーバント・リーダーシップ ダン・ケーブル/著

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ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
2021
336.3 336.3
リーダーシップ
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