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書誌情報サマリ

雑誌名

Harvard Business Review

巻号名 2024年6月号:第49巻第6号:429号
刊行情報:通番 00429
刊行情報:発行日 20240610
出版者 ダイヤモンド社


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No. 所蔵館 配架場所 資料種別 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 貸出
1 中央館5F雑誌和雑誌0152934280330ダイ//禁帯出在庫  ×

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書誌詳細

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タイトルコード 2990000714144
巻号名 2024年6月号:第49巻第6号:429号
刊行情報:通番 00429
刊行情報:発行日 20240610
特集記事 企業はどうすれば成長を続けられるのか
出版者 ダイヤモンド社



目次

1 特集 企業はどうすれば成長を続けられるのか
1 自社の身の丈に合った成長を実現する法 ページ:26
ゲイリー P.ピサノ<ハーバード・ビジネス・スクール教授>
2 持続的成長を遂げる企業には優れた「仕組み」がある ページ:38
ポール・ブラーゼ<PwC米国プリンシパル>
ポール・レインワンド<PwC米国プリンシパル>
3 成長を止めないために投資すべき3つの組織能力 ページ:48
ダニガン・オキーフ<ベイン・アンド・カンパニーパートナー>
カレン・ハリス<ベイン・アンド・カンパニーパートナー>
オースティン・キムソン<ベイン・アンド・カンパニーチーフエコノミスト兼バイスプレジデント>
4 インタビュー YKKは経営哲学の力で持続的成長を実現する ページ:58
大谷裕明<YKK代表取締役社長>
2 HBR翻訳論文
1 意思決定 困難な決断を下す時こそプリンシプルに従いなさい ページ:10
ジャック・フックス<ブラックホーン・ベンチャーズ運営パートナー>
スコット・サンデル<NEA会長兼CEO>
ビクラム・シャンカー<スタンフォード大学経営大学院生>
2 広告 ブランド構築は「顧客との約束」から始まる ページ:78
ロジャー L.マーティン<元トロント大学ロットマンスクール・オブ・マネジメント学長>
ヤン・シュワルツ<リンクトインB2Bインスティテュートシニアグローバルディレクター>
ミミ・ターナー<リンクトインB2Bインスティテュート欧州・中東・アフリカ・中南米地域担当責任者>
3 イノベーション 人的ネットワークの活用がイノベーションを成功に導く ページ:88
ビル・マケビリー<トロント大学ロットマンスクール・オブ・マネジメント教授>
アンネ・テル・ヴァル<インペリアル・カレッジ・ビジネススクール准教授>
4 問題解決 問題解決は「問題のフレーミング」から着手せよ ページ:98
ユリア・ビンダー<IMD教授>
マイケル D.ワトキンス<IMD教授>
5 サステナビリティ サステナビリティ戦略の真の担い手はミドルマネジャーである ページ:110
アンドリュー・ウィンストン<サステナビリティストラテジスト>
ポール・ポルマン<元ユニリーバCEO>
ジェフ・シーブライト<元ユニリーバ最高サステナビリティ責任者>
3 Idea Watch
1 多様なメンバーがワークスタイルを変化させる ページ:4
2 好感度が高くて覚えやすいキャッチフレーズをつくるのは難しい ページ:4
3 自己紹介文は実績を強調し、そして温かさを伝えよう ページ:5
ハーバード・ビジネス・レビュー/編
4 AIがどのように機能するのか知らないほうが、そのAIを信頼するのかもしれない ページ:6
ティモシー・デステファノ<ジョージタウン大学特任准教授>
4 EI<Emotional Intelligence>
1 仕事にエネルギーを集中させる5つの方法 ページ:74
エイミー・ジェン・ス<パラヴィス・パートナーズ共同創業者>

内容細目

NO. 内容タイトル 内容著者1 内容著者2 内容著者3 内容著者4
1 企業はどうすれば成長を続けられるのか

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