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書誌情報サマリ

書名

組織を変える5つの対話 

著者名 Douglas Squirrel/著
著者名ヨミ Douglas Squirrel
出版者 オライリー・ジャパン
出版年月 2024.3


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No. 所蔵館 配架場所 資料種別 資料番号 請求記号 帯出区分 状態 貸出
1 中央館5F開架一般図書7012658752336.3/スク/帯出可貸出中  ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1000001827021
書誌種別 図書
著者名 Douglas Squirrel/著   Jeffrey Fredrick/著   宮澤 明日香/訳   中西 健人/訳   和智 右桂/訳
出版者 オライリー・ジャパン
出版年月 2024.3
ページ数 24,229p
大きさ 21cm
ISBN10 4-8144-0064-5
ISBN13 978-4-8144-0064-5
分類記号 336.3
書名 組織を変える5つの対話 
書名ヨミ ソシキ オ カエル イツツ ノ タイワ
副書名 対話を通じてアジャイルな組織文化を創る
内容紹介 対話を変えれば組織文化も変わる。「信頼の構築」「目的の共有」「説明責任の遂行」など、5つの対話ステップを実例とともに解説し、組織内のエネルギーを高めて革新を促す方法を提案する。
著者紹介 アメリカやヨーロッパの60以上の組織で製品改善のコンサルティングを行う。



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内容細目

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Douglas Squirrel Jeffrey Fredrick 宮澤 明日香 中西 健人 和智 右桂
2024
336.3 336.3
経営組織
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